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关于公司法定代表人法律问题的最全汇总

www.new-mitsubishi-l200.com2019-08-19

分析分析,我想昨天分享

法定代表人是指依照法人或者法人的组成,代表法人行使职权的人。中国的法律实行单一的法律代理制度,一般认为法人的法人是唯一的法定代表人。

一个人可以成为法律代表吗?他应该承担哪些法律责任?)

1.中国是否有专门规范法律代表问题的法规?

有。该领域的特殊规定主要是:

《企业法定代表人登记管理规定》国务院于1999年6月12日批准了该修正案,国家工商行政管理总局令第90号于1999年6月23日发布;

《国家工商行政管理局对变更公司法定代表人有关问题的答复》于2000年7月5日发布;

《关于外商投资企业法定代表人变更登记有关问题的答复》工商企业[2003]第75号国家工商行政管理局于2003年6月6日宣布。

2.中国的其他哪些法规还包括法律代表的权利和义务?

以下规定的相关内容也与法定代表人有关,主要是:

《中华人民共和国民法通则》;

《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》;

《中华人民共和国合同法》和《最高人民法院关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解释》;

《中华人民共和国公司法》;

示例(2005年修订);

《中华人民共和国刑法》

1.法定代表人在做什么?

法定代表人是指依照法人或者法人的组织章程,代表法人行使职权的负责人。公司的法定代表人是公司管理层的核心。公司的行为是在公司外部代表公司并以公司的名义进行行为。该法案的法律后果由公司承担。

2.法定代表人是否与法人或法定代表人相同?

不同。法定代表人是个人,而法人则是个人。公司,州机构和机构都是法人。法定代表人也是个人,并且是合法授权行使特定职责的人。法定代表人是工商登记的。行使权力的权力不需要法人的授权。法定代表人没有工商登记。它要求法人分别授权。它不再是超出授权范围或期限的法定代表人。

3.法定代表人是否需要与公司签订劳动合同?

法定代表人不是与企业的劳动关系,不受劳动法调整的约束。它可能不签署劳动合同。当然,如果法定代表人收到公司的工资并且也有劳资关系,那么签订劳动合同是可以的。

4.只有法定代表人签字,公司没有印章,合同是否有效?

公司法定代表人在公司经营范围内,在权限范围内签订的合同即使没有公章也有效。

5.法定代表人没有签名。只有公司盖章,合同是否有效?

:“如果双方以合同形式订立合同,合同即在双方签字或盖章时确立。”可以看出,法定代表人和公司印章的签名不需要同时提供。

6.法定代表人是否未经授权订立合同并对公司有效?

规定:“当事人订立超出业务范围的合同,人民法院不对合同无效。但是,它违反了国家对运营,特许经营以及法律和行政法规禁止商业法规的限制。“因此,除非合同方知道法定代表人超出许可,否则合同无效。

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1.谁可以成为法定代表人?

根据《公司法》,可以担任法定代表人的是主席,执行董事或经理。法定代表人只能是一人,由公司章程明确规定。

2.法定代表人的年龄和学历是什么时候?

法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民,也就是说,他应该至少年满18岁,并且他的精神和智力状况是完全正常的。至于资格,职称,工作年限等,没有要求。

3.外国人可以成为国内公司的法定代表人吗?

能够。在我国的法律中,法定代表人是无国籍人。注册时,您只需提交公司的就业证明和法定代表人的身份证明。

4.企业是否可以雇用员工作为法定代表人?

普通员工不能,如果员工也被聘为公司的董事长,执行董事或经理,他们可以担任法律代表。

5.法定代表人是否必须是股东?

法定代表人可能是也可能不是股东。谁是法定代表人,一般由股东或董事会决定。

6.谁不能成为法定代表人?

《企业法定代表人登记管理规定》:有下列情形之一的,不得为法定代表人,企业登记机关不予批准:

(1)没有民事行为能力或民事行为能力有限;

(2)受到惩罚或受到刑事强制措施;

(三)被公安机关或者国家安全机关通缉;

(四)因犯贿赂,侵犯财产,破坏社会主义市场经济秩序罪,处以执行期后三年以上的处罚;或者被判处剥夺政治权利的犯罪,执行期限不超过五年;

(五)破产清算完成之日起三年内,作为管理不善破产清算的企业的法定代表人或者董事,经理,对企业破产负有个人责任。企业;

(六)担任被依法吊销营业执照的企业的法定代表人,对该企业的违法行为负有个人责任的,自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

(七)个人债务数额较大,尚未清偿;

(八)法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形。

7。公务员能担任法定代表人吗?

“公务员应在工作机构外兼职,并经有关部门批准,不得领取兼职报酬。”据此,公务员不能成为公司的法定代表人。

8。一个人能同时担任两个或两个以上公司的法定代表人吗?

一个人为多家公司服务的合法性不违反《公司法》。应当指出的是,由于法定代表人也是公司的董事、经理,应当遵守股东会等对董事、高级管理人员的《公司法》要求,同意不得同时担任法定代表人。IME在两家竞争公司。

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1。公司章程是否载明法定代表人姓名?

公司章程应当载明法定代表人是董事长、执行董事还是经理。法定代表人的姓名不需要强制记载。因此,企业可以根据自身情况选择是否记录。

2。对于公司而言,如何约束和防止法定代表人滥用权利?

限制法定代表人在公司章程中的代表是防止权利滥用的最重要途径。公司应当充分利用公司章程的自主权,明确法定代表人的职权范围。此外,法定代表人的行为也可以通过董事会或股东会加以限制。

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1。在什么情况下,法定代表人应当承担法律责任?

规定:“企业法人有下列情形之一的,法定代表人如果法人承担责任,可以对构成犯罪的法定代表人给予行政处分或者罚款。依法追究刑事责任:

(一)在登记机关批准的业务范围以外从事非法经营活动;

(2)向登记机关和税务机关隐瞒真相,并诉诸欺诈行为;

(3)逃避资金和隐瞒财产以避免债务;

(4)擅自处置财产,被撤销或被宣告破产;

(五)变更或者终止时未及时申请登记,公告,造成利害关系的重大损失; (六)从事法律禁止的其他损害国家利益或者公共利益的活动。

我只是名字的法定代表人。如果公司有问题,我是否需要承担法律责任?

即使是该名称的法定代表人,公司也应对法律禁止的行为负责。在刑事责任方面,如果该名称的法定代表人不是该单位的负责人和直接责任人,则不予以判刑。

3.如果法定代表人违反公司章程或法律并给公司或股东造成损失,您是否可以要求赔偿?

“如果董事或高级管理人员违反法律,行政法规或公司章程,损害股东利益,股东可以向人民法院提起诉讼。”因此,公司和股东可以向法院提起诉讼,要求赔偿。

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1.是否有必要更改法定代表人以获得原法定代表人的同意?如果原法定代表人不合作,我该怎么办?

没必要。《企业法定代表人登记管理规定》有限责任公司或股份有限公司更换法定代表人需要召开股东大会,股东大会或董事会决议,原法定代表人不能或不履行职责,使股东大会,股东大会或董事会不能遵守法律。如果召集程序,超过一半的董事可以选举董事或者贡献最多或者持有最大股份投票权的股东或者其授权代表召集和主持会议,依法作出决议。

2.公司哪个级别有权决定更改法定代表人?

公司的股东大会或董事会决定更改法定代表人。无论是股东大会还是董事会,均由公司章程决定。

3.原法定代表人可以自己辞去法定代表人的职务吗?

是的,原法定代表人将向股东大会或董事会提议,然后批准新的法定代表人。

法定代表人去世后,他的继承人是否可以继承法定代表人的资格?

法定代表人的身份不能继承。原法定代表人死后,公司应按照程序选举新的法定代表人。

5.是否有必要更改法定代表人到工商部门办理变更登记?有时间要求吗?

是。公司变更法定代表人应当自变更登记之日起30日内办理变更登记的,应当办理申请,不予办理,企业登记机关应当责令限期变更;逾期未申请的,处以1万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,撤销企业登记,撤销企业法人营业执照。

6.提交变更登记需要哪个部门?

企业法人申请法定代表人变更登记时,应当向原企业登记机关提交下列文件:

(1)企业原法定代表人的解雇文件;

(2)企业新法定代表人的雇佣文件;

(3)原法定代表人或预定法定代表人签署的变更登记申请书。

1,外商投资企业法定代表人的变更是否仍需经原审批机关批准?

一般不需要。外商投资企业的经营范围不涉及银行,保险,证券等特殊行业。变更的法定代表人可以直接向工商部门申请。企业还应在变更登记手续完成后30日内办理变更手续(原业务部门)。

2.外商投资企业法人代表与内资企业的法律规定有何区别?

有。外商投资企业的组织章程明确规定,企业法定代表人的替代方式是由股东协议或者股东之间的协商引起的,不需要向董事会提交决议。

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